Якщо підприємство отримало офіційний документ від ТЦК з вимогою про необхідність пройти ВЛК працівнику, то слід відреагувати належним чином. А саме — направити працівника на ВЛК, роз’яснює Галина Казначей, Дебет-Кредит

Так, роботодавець з власної ініціативи не має направляти працівника на ВЛК, втім, якщо є документ від ТЦК, то роботодавець має виконати таку вимогу.

Так, потрібно повідомити також і працівника про необхідність пройти ВЛК.  На думку автора, в цій ситуації не можна залишати без уваги документи від ТЦК (відповідно до пп. 34 Порядку № 1487 підприємства повинні забезпечувати дотримання Правил військового обліку своїми працівниками).