Працівника можна забронювати, якщо він перебуває на військовому обліку, уточнив дані, не у розшуку і має трудові відносини з підприємством, пише Кадрова допомога

Статуси «У розшуку» чи «Порушення правил військового обліку» є перешкодою. Перевірити це можна через застосунок «Резерв+». 

Важливо завершити бронювання до мобілізації, бо після цього воно не впливає на демобілізацію.