Результати перевірки потрібно відображати в журналі обліку результатів перевірки стану військового обліку, який ведуть на підприємстві за формою додатка 9 до Порядку № 1487, зазначає Денис Овчаров, керуючий партнер АО «Овчаров та Партнери», mind.ua. Пункт 86 Порядку № 1487 передбачає обов'язок керівника підприємств організувати й забезпечити усунення виявлених під час перевірки недоліків. Протягом 30 календарних днів із дня отримання результатів перевірки потрібно повідомити про вжиті заходи керівника ТЦК СП, який проводив перевірку.

У журналі обліку результатів перевірки стану військового обліку вказують рішення керівника щодо того, які саме недоліки потрібно усунути. За результатами вжитих заходів особа, відповідальна за ведення військового обліку, робить відмітку про усунення виявлених недоліків. Крім того, на підставі пункту 72 Порядку № 1487, результати вжитих заходів та перевірок стану військового обліку мають бути враховані під час затвердження наказу про стан військового обліку за минулий рік та завдання на наступний рік.

З огляду на все вищевказане, на підприємстві обов’язково мають бути такі документи щодо військового обліку:

• наказ про призначення особи, відповідальної за ведення військового обліку та її посадова інструкція;
• правила військового обліку;
• журнал або бланк про ознайомлення працівників із вказаними правилами;
• списки персонального військового обліку за категоріями;
• відомість оперативного обліку військовозобов’язаних;
• графік звіряння облікових даних;
• журнал обліку результатів перевірки ТЦК та СП. 

Наявність вказаних документів допоможе пройти перевірки ТЦК та свідчитиме про дотримання роботодавцем вимог законодавства щодо обліку військовозобов’язаних на підприємстві, а це своєю чергою, допоможе уникнути накладення значних штрафів за ст. 210-1 КУпАП.