Так, зміну посади потрібно відобразити у Додатку 5 єдиної звітності, зазначає ProPodatki.com.ua

Відповідно до пп. 5 розділу IV Порядку № 773, Додаток 5 подається платником єдиного внеску, якщо протягом звітного періоду, зокрема, якщо особу переміщено з одного структурного підрозділу до іншого, переведено на іншу постійну посаду або роботу у того самого платника єдиного внеску.

Тобто, інформацію про переведення працівника з однієї посади на іншу (на постійній термін) відображають у кварталі, в якому сталася подія, в Додатку 5 єдиної звітності, оскільки Додаток 5 це єдиний додаток, який заповнюється один за квартал без помісячного розділення, одним рядком.

Отже, факт переведення працівника на іншу посаду відображатиметься в Додатку 5 єдиної звітності так:

• у графі 07 - код категорії особи «1 - основний працівник» або «2 - сумісник»;
• у графі 10 - дата початку роботи на новій посаді;
• у графі 12 – зазначається «1-так» - переведено на іншу посаду;
• у графі 16 – документ про переведення (наказ №.. від..);
• у графах 13 - 15 зазначаються професійна назва роботи, код КП та посада за новою посадою;
• графи 05,06,08,09,11 – заповнюються в звичайному порядку;
• графи 17,18,19,20 - не заповнюються.

Щербина Світлана