Законодавством такі обмеження не передбачені. Проте, потрібно зважати на те, що працівник не може працювати цілий місяць взагалі без відпочинку. Відповідно до ст. 52 та ст. 67 КЗпП при п'ятиденному робочому тижні працівникам надаються два вихідні дні на тиждень, зазначає ProPodatki.com.ua.

Щербина Світлана