Пенсіонери, які продовжують працювати, мають памʼятати про два важливі аспекти ‒ це право на перерахунок пенсії як працюючому пенсіонеру та обовʼязок вчасно повідомляти органи ПФУ про факт працевлаштування чи звільнення для коректного нарахування пенсійної виплати

Так, відповідно до ч. 4 ст. 42 Закону № 1058 передбачено, що у разі, якщо пенсія призначена за нормами цього Закону і застрахована особа після призначення пенсії продовжує працювати, проводиться перерахунок пенсії з урахуванням не менш як 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі.

У разі, якщо застрахована особа після призначення (перерахунку) пенсії має менш як 24 місяці страхового стажу, перерахунок пенсії проводиться не раніше ніж через два роки після призначення (попереднього перерахунку) з урахуванням страхового стажу після її призначення (попереднього перерахунку) та заробітної плати, з якої призначено (попередньо перераховано) пенсію.

Заява про перерахунок пенсії подається особисто до органів Пенсійного фонду України або ж дистанційно ‒ через вебпортал електронних послуг ПФУ чи Портал Дія з використанням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису.

Крім того, слід памʼятати, що працюючим пенсіонерам, які станом на 1 березня поточного року набули 24 місяці страхового стажу, або які відпрацювали менше, ніж 24 місяці, але після призначення (попереднього перерахунку) пенсії пройшло два роки, з 1 квітня щорічно проводиться автоматичний перерахунок пенсії, без особистого звернення пенсіонера, на найбільш вигідних умовах, тобто з урахуванням стажу після призначення (перерахунку) пенсії, або з урахуванням стажу та заробітної плати після призначення (перерахунку) пенсії.

Відповідний перерахунок пенсії проводиться після того, як до Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування надійдуть відомості про сплату єдиного внеску за І квартал поточного року.