В Україні передбачені такі пільги для працевлаштування осіб з інвалідністю:

• Особи з інвалідністю, направлені на роботу за рекомендацією медико-соціальної експертної комісії, звільняються від випробувального терміну при прийнятті на роботу.
• При скороченні чисельності або штату, переважне право залишитися на роботі за рівних умов продуктивності праці та кваліфікації мають особи з інвалідністю внаслідок війни та ті, на кого поширюється Закон України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту».
• Працівники з інвалідністю мають право відмовитися від роботи в нічний час і надурочно.
• На прохання особи з інвалідністю може бути встановлений режим неповного робочого дня або тижня.