Президент України Володимир Зеленський 22 травня підписав Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо регулювання праці домашніх працівників» від 25.04.2024 № № 3680-ІХ (законопроєкт від 23.06.2021 № 5695).

Картка відповідного документа за підписом глави держави опублікована на сайті Верховної ради України.

Зокрема закон визначає статус домашнього працівника, завдяки чому він зможе отримати трудовий стаж і після настання відповідного віку оформити пенсію.

Також серед іншого документ вводить у законодавство України поняття "домашня праця", забезпечує працівникам соціальний захист.

Закон пропонує визначити, що:

• Домашній працівник – фізична особа, яка займається домашньою працею у межах трудових відносин з роботодавцем.
• Домашня праця – це робота, яка виконується на умовах трудового договору (контракту) з метою обслуговування домогосподарства.
• Не вважається домашньою працею робота для домогосподарства, яка здійснюється людиною нерегулярно та не більше 40 годин на місяць.
• З домашніми працівниками укладається трудовий договір, який є основним документом, що засвідчує виникнення, зміну та припинення трудових відносин та визначає права та обов’язки сторін, а також є підставою для допуску домашнього працівника до роботи після здійснення роботодавцем повідомлення центрального органу виконавчої влади, який реалізує державну політику з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, про прийняття домашнього працівника на роботу в порядку, встановленому урядом.
• Трудовий договір укладається в письмовій формі у двох примірниках, що мають однакову юридичну силу і зберігаються у кожної зі сторін.
• Не допускається прийняття на роботу домашніми працівниками осіб, молодше 16 років.

Також, у КЗпП з’явиться нова глава ХІ-А «Регулювання праці домашніх працівників».