Щорічні відпустки працівникам віком до 18 років надаються в зручний для них час. Відпустку повної тривалості в перший рік роботи неповнолітній працівник може отримати за його заявою до того, як безперервно відпрацює 6 місяців на підприємстві, в установі, організації.