Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Новини

Новини

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаНовиниТрудовий договір з нефіксованим робочим часом — корисна інфографіка від Держпраці
Останні новини
18.04.2024

Трудовий договір з нефіксованим робочим часом — корисна інфографіка від Держпраці

Відповідно до статті 21-1 Кодексу законів про працю в Україні, трудовий договір з нефіксованим робочим часом – це особливий вид трудового договору, умовами якого не встановлено конкретний час виконання роботи, обов’язок працівника виконувати яку виникає виключно у разі надання роботодавцем передбаченої цим трудовим договором роботи без гарантування того, що така робота буде надаватися постійно, але з дотриманням умов оплати праці, передбачених цією статтею.

Роботодавець самостійно визначає необхідність та час залучення працівника до роботи, обсяг роботи та в передбачений трудовим договором строк погоджує з працівником режим роботи та тривалість робочого часу, необхідного для виконання відповідної роботи. При цьому повинні дотримуватися вимоги законодавства щодо тривалості робочого часу та часу відпочинку.

Кількість трудових договорів з нефіксованим робочим часом у одного роботодавця не може перевищувати 10 відсотків загальної кількості трудових договорів, стороною яких є цей роботодавець.

Заробітна плата виплачується працівникові, який виконує роботу на підставі трудового договору з нефіксованим робочим часом, за фактично відпрацьований час.

Працівник, який відпрацював на умовах трудового договору з нефіксованим робочим часом понад 12 місяців, має право звертатися до роботодавця з вимогою укладення строкового або безстрокового трудового договору на умовах загальновстановленого у роботодавця графіка роботи з відповідною оплатою праці.

3

Джерело: Східне міжрегіональне управління ДПС по роботі з великими платниками податків
26.06.2025
Про нефіксований робочий час
27.05.2025
Чи може працівник із нефіксованим робочим часом вимагати укладення трудового договору на повну зайнятість?
14.04.2025
Чи може працівник, який уклав трудовий договір з нефіксованим робочим часом, працювати на іншій роботі?
29.11.2024
Кількість трудових договорів із нефіксованим робочим часом у одного роботодавця
06.08.2024
Чи може працівник, який уклав трудовий договір із нефіксованим робочим часом, вимагати укладення строкового трудового договору?
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2025