Кадровик
Чи надавати ПФУ копію наказу про результати атестації робочого місця за умовами праці для призначення пенсію за віком на пільгових умовах
Рішення щодо права особи на пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до статті 114 Закону N 1058 приймається органом Пенсійного фонду України на підставі записів, внесених до трудової книжки, даних Реєстру застрахованих осіб про сплату страхових внесків, уточнюючої довідки встановленої форми, виданої підприємством, установою, організацією або їх правонаступником на підставі первинних документів на час виконання робіт зі шкідливими і важкими умовами праці, з урахуванням положень пункту 20 Порядку підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.93 N 637 (далі - Порядок N 637), Порядку застосування Списків N 1, N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 N 383, Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.92 N 442 (далі - Порядок N 442), а у разі ліквідації підприємства, установи, організації - відповідно до Порядку підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 10.11.2006 N 18-1.
В уточнюючій довідці повинно бути вказано періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада (у точній відповідності до зазначеної у списках); характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, до яких включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана уточнююча довідка, в тому числі виписки або довідки, складені на основі даних, наявних в інформаційних (автоматизованих) та/або інформаційно-комунікаційних системах підприємств, установ, організацій.
Для підтвердження страхового стажу за списком N 1, N 2 підприємством або його правонаступником видається уточнююча довідка за формою, наведеною в Додатку 5 до Порядку N 637.
Окрім цього надаються затверджені копії наказів про результати атестації робочого місця за умовами праці відповідно до Порядку N 442.