Індексація у 2024 році при піднятті посадових окладів

Нагадаємо, пп. 3 Прикінцевих положень Держбюджету на 2023 рік було припинено нарахування індексації у 2023 році, тобто зупинена дія Закону про індексацію грошових доходів населення, зазначає Щербина Світлана, Дебет-Кредит
Прийнятим Держбюджетом на 2024 рік, зокрема, ст. 39 передбачено: установити, що обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком, починаючи з 1 січня 2024 року.
Ця норма означає, що січень 2024 року потрібно вважати «базовим» місяцем для розрахунку індексації у січні 2024 року. І те, що до січня 2024 не підвищувалися оклади, значення немає.
Базовим місяцем є місяць підвищення тарифних ставок (посадових окладів), де значення індексу споживчих цін у місяці, в якому відбувається підвищення, приймається за 1 або 100 відсотків. Це випливає з п. 5 Порядку № 1078. Сама ж індексація проводиться у разі, коли величина індексу споживчих цін перевищила встановлений поріг індексації в розмірі 103 відсотка.
Тому, якщо роботодавець підніме оклади у січні 2024, то цим він все одно не змінить базовий місяць (бо це і є січень 2024 р.).
Проте, є думка, де автор вважає, що виходячи з норми ст. 39 Держбюджету на 2024 рік, що базовим місяцем має бути грудень 2023 р.
Тоді виходить, що якщо грудень 2023 р. вважати базовим, то при підвищені окладів у січні 2024, роботодавець змінює базовий місяць (з грудня 2023 р. на січень 2024 р.) і цим відтермінує проведення індексації до місяця, в якому поріг індексації перевищить 103%.
Оскільки думки авторів у даному питанні розійшлися, давайте почекаємо офіційних роз’яснень.