Чи має право підприємство працевлаштовувати жінок з 1 жовтня 2023 р. без військового квитка?
Наразі хвилюватися роботодавцям при пройомі на роботу жінок, які мають спеціальність та професію, що зобов’язує ставати на військовий облік, не варто, адже жінки, які отримали медичну/фармацевтичну спеціальність до ухвалення Порядку № 1487 (до 30 грудня 2022 року) і не перебували на військовому обліку, можуть працевлаштуватися без постановки на облік до 2026 року, заспокоює Віта Заболотня, адвокатка Gracers Law Firm
Важливо
Роботодавці можуть приймати на роботу жінок без військового квитка до 31 грудня 2026 р., але за умови, що жінка не є військовозобов’язаною, проте вимагати документи, що підтверджують цей факт, до 2026 року не можуть.
Та й перевірити цей факт на сьогодні немає змоги, оскільки реєстр військовозобов’язаних відсутній. До того ж законодавством не передбачено обов’язку роботодавця робити таку перевірку.