Роз'їзний характер робіт передбачає виконання робіт на об'єктах, що знаходяться на значній відстані від місця розташування організації, у зв'язку з поїздками в неробочий час від місця розташування організації (збірного пункту) до місця роботи на об'єкті й назад, що становить не менше двох-трьох годин на день.

За роз'їзний характер робіт працівникам установлюється надбавка з метою компенсації підвищених витрат, пов'язаних із частою передислокацією організації (переміщенням працівників) або відірваністю від постійного місця проживання.

Роботодавець самостійно встановлюють надбавки до тарифних ставок і посадових окладів працівників, робота яких має роз'їзний (пересувний) характер, у розмірах, передбачених колективними договорами або погоджених із замовниками.