Кадровик
Нагадуємо, що понеділок після Великодня — робочий день
Одним зі святкових днів в році є Пасха (Великдень), який припадає на неділю (ст. 73 КЗпП). Якщо святковий або неробочий день співпадає з суботою або неділею, то вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого (ч. 3 ст. 67 КЗпП).
Але у період воєнного стану не застосовуються норми частин третьої – п’ятої статті 67 КЗпП (ст. 6 Закону № 2136-IX).
Тож, 17 квітня (понеділок) буде робочим днем.
Нагадуємо також, що законодавство дозволяє роботодавцю встановлювати вихідні дні тоді, коли роботодавець вбачає це потрібним.
ст. 9-1 КЗпП:
Підприємства, установи, організації в межах своїх повноважень і за рахунок власних коштів можуть встановлювати додаткові порівняно з законодавством трудові і соціально-побутові пільги для працівників.
Таким чином, роботодавці в праві встановити 17 квітня вихідним днем, однак за свій рахунок.