Згідно з ч. 2 ст. 87 Закону про державну службу роботодавець має право звільнити державного службовця з підстав його нез`явлення протягом більш як 150 днів протягом року внаслідок тимчасової непрацездатності в разі, коли відсутність працівника шкодить інтересам державної служби

Постанова Касаційного адміністративного суду від 20.10.2021 № 1.380.2019.000967