Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Новини

Новини

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаНовиниВести військовий облік працівників мають тільки підприємства
Останні новини
01.11.2022

Вести військовий облік працівників мають тільки підприємства

Державні органи, підприємства, установи та організації ведуть персональний облік призовників і військовозобов’язаних за місцем їх роботи (навчання) (п. 36 Порядку № 921).

Ведення військового обліку фізособою-підприємцем не передбачено. Але Міноборони, спираючись на ч. 5 ст. 34 Закону № 2232, підкреслює, що ведення персонального обліку призовників і військовозобов’язаних за місцем їх роботи або навчання покладається в тому числі й на громадян-підприємців та інших самозайнятих осіб (листи Генштабу ЗСУ від 27.09.2017 р. №321/5989, Міноборони від 13.11.2017 р. №321/7065).

Водночас,  КпАП не передбачає адміністративної відповідальності для фізосіб-підприємців ані за неподання до військкоматів списків працівників, які підлягають приписці до призовних дільниць, ані за прийом на роботу працівників, які не перебувають на військовому обліку за місцем проживання, ані за незабезпечення сповіщення про виклик у військкомат.

Військовий облік громадян, з якими укладено договір цивільно-правового характеру, не ведеться.

Додаткова інформація від ОК.Кадровик

Військовий облік на підприємстві: топ-7 порад для кадровиків

 

Джерело: Дебет-Кредит
05.08.2025
Північно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці
04.08.2025
З 31 липня 2025 року ТЦК можуть надсилати повістки на мобілізацію поштою
01.08.2025
Майбутні медики та фармацевти будуть проходити курс підготовки офіцерів запасу: що треба знати?
01.08.2025
Внесено зміни до Порядку № 1487, Положення № 154 та до Порядку № 560
28.07.2025
Змінилися облікові дані працівників: повідомляємо ТЦКСП
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2025