Жінки не можуть працювати на підземних роботах. Але дозволяється доручати їм не пов’язану з фізичною працею роботу під землею, наприклад, санітарне та побутове обслуговування. Також забороняється залучати жінок до підіймання й переміщення вантажів, вага яких перевищує встановлені граничні норми:

– підіймання й переміщення вантажів у разі чергування з іншою роботою (до двох разів на годину) – 10 кг;

– підіймання й переміщення вантажів постійно протягом робочої зміни – 7 кг.       

Сумарна вага вантажу, який переміщується жінкою протягом кожної години робочої зміни, не повинна перевищувати:

– з робочої поверхні (конвеєр, стіл, верстат) – 350 кг

– з підлоги – 175 кг

Якщо працівниця вагітна або має дітей до 3 років і не може виконувати свої обов’язки, роботодавець має перевести її на легшу й безпечнішу роботу, знизити норму виробітку зі збереженням середньої зарплати. Також роботодавцеві заборонено вимагати від неї працювати вночі (з 10 години вечора до 6 години ранку), у понаднормові години та вихідні або їздити у відрядження. Якщо жінка має трохи старших дітей – від 3 до 14 років, або ж доглядає дитину з інвалідністю, за бажанням вона може працювати понаднормово чи їздити у відрядження. Ці ж вимоги поширюються на працівників, які виховують малолітніх дітей без матері.