Кадровик
Онлайн-консультаціїНормативна базаКласифікаторДКХПЗразки документівПосадові інструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиКалендарКалькуляториВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Новини

Новини

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаНовиниМобілізація IT-спеціалістів: міф чи майбутнє?
Останні новини
24.05.2022

Мобілізація IT-спеціалістів: міф чи майбутнє?

Одним із проблемних питань наразі є мобілізація працівників IT індустрії. З одного боку, програмісти — це здебільшого молоді чоловіки, які можуть боронити Батьківщину, а з іншого боку, саме IT-спеціалісти зараз активно наповнюють бюджет України. У зв’язку з цим у країні жваво обговорюється можливість відстрочки IT-працівників від мобілізації, розповідає Закон і Бізнес

Так, Мінцифри рекомендує відмовитися від мобілізації військовослужбовців і резервістів серед фахівців у сфері IT-індустрії та тих, що забезпечують стабільне поповнення бюджету країни (лист Мінцифри від 10.03.2022 № 1/06-1-1830). Проте наразі це є лише рекомендацією, а не нормативно-правовим актом, який надає відстрочку IT-спеціалістам.

Також слід взяти до уваги ініціативу щодо створення в Закарпатській області IT-кластера. Такий намір озвучив очільник Закарпатської ОВА, пообіцявши бронювання IT-шників, які працюватимуть на захист економіки України в рамках такого IT-кластера. Варто підкреслити, що така ініціатива не закріплена нормативно-правовими актами та формально не надає жодних преференцій співробітникам IT-сфери, однак, в будь-якому випадку, варта уваги.

За інформацією Закарпатської ОВА, для бронювання IT-спеціалістів необхідні зусилля як їх роботодавців, так і ОВА. Загалом процедура відбувається таким чином:

01. Реєстрація IT-підприємства у програмі релокації Міністерства економіки та зазначення наміру перенести свою діяльність до Закарпатської області.

02. Постановка на облік до податкової служби Закарпатської області з подачею заявки за формою «1ОП».

03. Надсилання пропозиції до Закарпатської ОВА на бронювання за формою відповідно до Постанови № 194.

04. Направлення ОВА пропозицій на погодження до Міністерства оборони та Міністерства економіки.

05. Отримання відповідного наказу про бронювання.

Відкритими залишаються лише питання, чи визнають Міністерство оборони та Міністерство економіки роботу в IT-кластері такою, що «задовольняє потреби ЗСУ, інших військових формувань, населення», та чи будуть відповідні пропозиції про бронювання врешті погоджені.

НАТАЛІЯ МАТВІЙЧУК, юрист, адвокат GOLAW

АНАСТАСІЯ КЛЯН, юрист, адвокат GOLAW

Джерело: Закон і Бізнес
08.09.2026
ТЦК не мають дозволу проводити заходи оповіщення під час тривог: відповідь Міноборони
04.09.2026
Чи може роботодавець передати ТЦК адресу та телефон працівника: що каже закон
03.09.2026
У застосунку Резерв+ розширили перелік громадян, які можуть оформити відстрочку
02.09.2026
Чи можна прийняти на роботу військовозобов’язаного, якщо у ВОД бракує даних?
02.09.2026
З 1 вересня 2026 року діє оновлений додаток Резерв+
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Кадровик, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2026