В наказах про прийняття на роботу потрібно писати НАКАЗУЮ чи ПРИЙНЯТИ?

Згідно з Правилами організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Міністерства юстиції України від 18.06.2015 № 1000/5 в наказах (розпорядженнях) з питань основної діяльності установи та з адміністративно-господарських питань пишеться дієслово НАКАЗУЮ, а в наказах з кадрових питань (особового складу) — дієслово зазвичай у формі інфінітива, як-от: ПРИЙНЯТИ, ПРИЗНАЧИТИ, ПЕРЕВЕСТИ, ЗВІЛЬНИТИ, ВІДРЯДИТИ, НАДАТИ, ОГОЛОСИТИ.
Або якщо наказ зведений, тоді пишемо НАКАЗУЮ: і далі, дотримуючись певної послідовності: спершу йдеться про прийняття (призначення) на роботу, далі – про переведення (переміщення) на інші посади, лише потім – звільнення.
Детально відповідь у консультації В наказах особового складу потрібно писати НАКАЗУЮ чи ПРИЙНЯТИ?