Інспектор Держпраці роз’яснив, як діяти працівницям, якщо роботодавець відмовляє у виплаті допомоги по вагітності та пологах.

Виплату допомоги здійснюють за місцем роботи в розмірі 100 % від середньої зарплати і надають відразу за весь період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.

Інспектор нагадав, що порядок фінансування Фондом страхувальників визначено у ст. 34 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» 23 вересня 1999 року № 1105. Робочі органи Фонду здійснюють фінансування страхувальників протягом 10 робочих днів після надходження заяви.

Зверніть увагу!

Страхові кошти, зараховані на окремий рахунок, можуть бути використані страхувальником виключно на надання матеріального забезпечення та соціальних послуг застрахованим особам.

Фіндопомогу у зв’язку з вагітністю та пологами виплачують відразу за весь період декретної відпустки в найближчий після дня призначення допомоги строк, установлений на підприємстві для виплати зарплати.

Отже, якщо роботодавець Вам не виплачує допомогу по вагітності та пологах, на підставі статей 55, 124 Конституції України, статей 232, 238 Кодексу законів про працю, статті 17 Закону № 1105, Ви маєте право звернутися безпосередньо до суду, подавши відповідну заяву в порядку Цивільного процесуального кодексу України.