Кадровик
13.10.2025
Підкажіть, як правильно розрахувати кількість працівників для квоти по інвалідності. Чи враховувати мобілізованих працівників та тих, що знаходяться у відпустці по догляду за дитиною до 3х років? Чи тільки планують ввести ці зміни?
Відповідно до статті 19 Закону України “Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю” від 21.03.91 р. № 875-ХII (далі — Закон № 875)встановлено, що для роботодавців, які використовують найману працю встановлений норматив робочих місць для осіб з інвалідністю у розмірі чотирьох відсотків…
Анна Мілієнко-Самсонова,
Головний редактор електронної системи "ОК. Кадровик"