Кадровик
13.03.2024
Приймаємо на роботу секретаря керівника із знанням іноземної мови. Чи доречно в штатний розпис вводити таку розширену назву посади? Чи буде правильно, якщо ввести посаду "Секретар керівника" без розширення назви і внесенням в посадову інструкцію вимог знання іноземної мови і обов'язків перекладу?
Дійсно, згідно з Приміткою 2 Додатку В до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (далі – КП) назви професій (посад) можуть бути розширені за потребою користувача термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови дотримання…
Олександр Клименко,
консультант із соціально-трудових відносин