Кадровик
22.02.2023
В спортивній школі є вакансія інструктора-методиста. На посаду інструктора-методиста призначається фахівець, який має вищу освіту з фізичного виховання і спорту освітньо-кваліфікаційного рівня “бакалавр”, “спеціаліст” чи “магістр”. У претендента немає відповідної освіти. Як законно взяти таку людину на роботу, якщо інших кадрів немає?
У загальному випадку, для того щоб, прийняти на роботу (призначити на посаду) певну особу, яка не відповідає встановленим для неї кваліфікаційним вимогам (якщо вони не встановлені для неї на законодавчому рівні), можна скористатися Загальними положеннями Розділу 1 «Професії керівників,…
Олександр Клименко,
консультант із соціально-трудових відносин