На підприємстві призначено уповноважену особу для прийняття рішень щодо страхових виплат за страхування з тимчасової втрати працездатності, Рішення про призначення допомоги по тимчасовій втраті працездатності, декретної допомоги, допомоги на поховання необхідно оформлювати відповідним розпорядчим документом — це може бути і надалі протокол?