Кадровик
14.02.2023
Під час розробки проекту нового штатного розпису підприємства було вирішено ввести посаду заступника директора підприємства з охорони праці. У зв'язку з цим у нас виникло запитання, якими НПА слід керуватися під час введення такої посади, і зокрема, як має розроблятися посадова інструкція заступника директора підприємства з охорони праці?
Згідно із статтею 64 Господарського кодексу України (далі – ГКУ), «Підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис». При цьому, назви посад на підприємстві мають відповідати Національному класифікатору України ДК 003:2010 «Класифікатор…
Олександр Клименко,
консультант із соціально-трудових відносин