Чи можуть два працівника отримувати доплату за виконання обов`язків на час тимчасової відсутності основного працівника у відпустці без збереження заробітної плати? І як правильно оформити накази? Чи треба в наказі розділити та вказати, які саме обов’язки виконує той чи інший працівник на час відсутності основного працівника?