Запитання щодо оплати дня повернення з відрядження: на підприємстві умови, затверджені в положенні про відрядження, дорівнюють умовам, описаним в Інструкції № 59. Працівник направлений у відрядження з вівторка по суботу включно. Субота — день його повернення з відрядження (він не буде працювати ні на підприємстві, до якого його відряджено, ні на тому, що відрядило). При цьому субота для нього — робочий день згідно з його індивідуальним графіком роботи на підприємстві, що направляє у відрядження. Якщо орієнтуватись на пункт 8 Інструкції № 59, згідно з яким на працівника, що перебуває у відрядженні, поширюється режим робочого часу того підприємства, до якого він відряджений, то вказаний вище день повернення не підлягає оплаті. Але в такому випадку у працівника виникають недопрацьовані години. Чи потрібно оплачувати день повернення відрядження в суботу?