У разі, якщо начальник відділу йде у відпустки (основну + за свій рахунок) на 2.5 місяці, на час його відсутності обов’язки покладаються тимчасово на методиста відділу.

Чи є це тимчасовим заступництвом із звільненням на цей період від своїх основних обов’язків методиста відділу? Чи правильне формулювання наказу: «На час відсутності Іванова І. І. виконання обов’язків начальника відділу покласти на методиста Петрову А. А., з її згоди, із звільненням від виконання своїх обов’язків і виплатою доплати в розмірі різниці між посадовим окладом начальника відділу та її фактичним окладом». Чи це робиться через наказ про тимчасове переведення на посаду начальника відділу зі встановленням окладу начальника відділу? Як підписується з моменту вступу на посаду начальника відділу Петрова А. А. — начальник відділу чи т. в. о. начальника відділу?