23.02.2021
Жінка перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років (2 рази, дві дитини, тобто 6-ть років поспіль) не виходила жодного дня на роботу. По закінченню відпусток , виявила бажання звільнятися. Але, перед початком своїх відпусток, вона взяла наперед (більше на 4 дні) оплачувану щорічну відпустку. Чи треба при звільненні утримувати у неї кошти за 4 дні видані наперед?
Як зазначено в ст. 22 Закону України «Про відпустки», «у разі звільнення працівника до закінчення робочого року, за який він уже одержав відпустку повної тривалості, для покриття його заборгованості власник або уповноважений ним орган провадить відрахування із заробітної плати за дні відпустки, що…